Espace presse - Novembre 2006

20 novembre 2006 - Rapport BERLAND sur la démographie médicale hospitalière.
 
La Conférence des Présidents de CME des CHU soutient et se félicite des conclusions et propositions faites par le Professeur Yvon BERLAND dans son rapport sur la démographie médicale hospitalière, rapport remis ce matin au Ministre de la Santé et des Solidarités, Xavier Bertrand.
Il s’agit d’un constat de la réalité de l’offre hospitalière   et des orientations à prendre pour pallier les graves difficultés de démographie médicale qui seront la réalité de demain.
 
Concernant l’organisation de l’offre de soins hospitalière, les présidents de CME sont très favorables à « plus de lisibilité » (proposition 3),  un meilleur affichage des niveaux d’intervention des différents acteurs (proposition 4) et leur réelle prise en compte par les ARH dans les Schéma Régionaux   et Inter régionaux d’Organisation des Soins (proposition 6).Ils plébiscitent également la mutualisation des ressources au niveau territorial avec la création de Groupements Hospitaliers Territoriaux (proposition 2).
 
 
Les Présidents de CME des CHU retiennent tout particulièrement 3 propositions   :
           
Proposition 5 qui permet de préserver le rôle essentiel des CHU dans le système de santé français :
« Donner aux CHU un nouvel élan et une nouvelle vocation de référence ….. Création de 7 pôles inter- régionaux. » 
 
Proposition 12 et 14 qui donnent aux  établissements hospitaliers publics dont les CHU les moyens d’acquérir les ressources médicales nécessaires pour répondre à la demande de soins toujours croissante.           
Le rapport souligne d’ailleurs  que dans le cadre d’une comparaison européenne   « les statistiques concernant le nombre de médecins hospitaliers laissent supposer un déficit important en France….et que «  l’Allemagne qui rémunère mieux ses médecins hospitaliers a le taux de postes vacants le plus faible ».

Ces deux propositions concrètes pour augmenter l’attractivité des hôpitaux publics pour les futures générations de médecins s’inscrivent parfaitement dans l’action que mène la Conférence des Présidents de CME des CHU pour la valorisation de l’exercice en CHU.
 
Proposition 12 « Ne pas ignorer l’arme tarifaire » pour résister au risque d’orientation vers certaines spécialités et vers le privé, avec «une revalorisation de l’acte intellectuel.. » et  la possibilité pour les médecins et les chirurgiens salariés des établissements de santé d’ « une rémunération à l’activité voire à l’acte ».

Proposition 14 : Harmonisation des conditions d’exercice et de rémunération entre établissements publics et établissements privés participant au service public (Aujourd’hui en faveur des PSPH)
 
Les Présidents de CME des CHU se tiennent à la disposition du Ministre de la Santé et de la DHOS pour travailler à la concrétisation de ces propositions qui sont au cœur de leurs préoccupations pour l’avenir des CHU. Dans ce cadre la Conférence finalise sa campagne de communication qui doit être lancée prochainement : «  Etre Médecin en CHU en 2007 ».